Outsourcing

Ventajas del Outsourcing en RRHH:

  • Valor añadido sin coste a través de nuestro Supervisor. Resolución de incidencias.
  • Acceso a los recursos necesarios de forma rápida y sin inversión, selección a la carta sin coste.
  • Flexibilidad laboral y  no aplicación del convenio del sector. Reducción de costes.
  • Incremento del rendimiento   de los factores  y medios  empleados,  al ser gestionado   por  especialistas, obteniendo   un servicio de alta calidad  difícil  de desarrollar  internamente.

 

  • Libera tiempo y permite centrarse en el desarrollo  de las actividades  claves para su organización   (Core Business).