¿Por qué el Outsourcing?

Condiciones de mercado

Las cambiantes condiciones del mercado requieren flexibilidad. Por lo tanto, las organizaciones cada vez externalizan más tareas que no pertenecen a la actividad central de su negocio.

Optimización de recursos

Nuestra Política de personalización, mejora continua, optimización de recursos, direccionamiento y sistemas organizativos adecuados, unidos en compromiso tripartito "Empresa, Cliente, Trabajadores", sobre un objetivo común, son la mejor garantía de éxito.

Eficacia comprobada

La investigación realizada por IDC entre los gerentes y directores de recursos humanos encontró que el 63% de las empresas ya han externalizado parte de sus procesos de recursos humanos y el 37% lo están considerando.

"El outsourcing es una tendencia que ha cobrado fuerza últimamente como consecuencia del clima económico reciente. Al externalizar determinadas tareas y funciones se reducen costes, tiempo y esfuerzo que se pueden volcar en otros ámbitos de la organización"