El como prepararse para una entrevista de trabajo puede ser determinante para que nos escojan o no en ese puesto al que queremos llegar.

Sabemos que una entrevista de trabajo puede marcar un punto de inflexión en nuestra vida laboral, gracias a que puede aportarte nuevas oportunidades. Por esto, debemos ir bien preparados.

Te contamos todos los pasos recomendados para prepararte antes, para durante la entrevista y para cuando esta haya finalizado. Todo el proceso es importante y cada detalle cuenta.

Pasos previos al prepararse para una entrevista de trabajo

El primer paso es conocer e indagar sobre la empresa en la que vamos a tener la entrevista, saber un poco a qué se dedica, los valores y la filosofía que presenta.

Es fundamental conocer lo máximo posible la empresa a la que estamos optando, y especialmente al puesto que ofertan.

Un error muy común es enviar currículums a diestro y siniestro en todas las empresas que veamos, sin personalizar lo más mínimo el mensaje que envías, y sin conocer a qué empresa te diriges.

Una vez has realizado todo el proceso de enviar el curriculum vitae a diferentes empresas, toca esperar alguna llamada. Durante las próximas semanas es importante que estés atento al teléfono.

A la hora de contestar a la llamada, debes estar tranquilo y siempre mostrando interés, educación y agradecimiento. Deja las dudas que tengas sobre la empresa para el momento de la entrevista.

Una vez tengo cerrada la entrevista, ¿como prepararse para una entrevista de trabajo?

Muy probablemente tengas el cuerpo lleno de nervios, pero te aconsejamos que intentes deshacerte de ellos y mostrarte seguro en todo momento.

Lo primordial es investigar las preguntas frecuentes de una entrevista de trabajo, y después prepárate una especie de guion que pueda resumir tu carrera profesional, y aquella experiencia profesional que quieras destacar.

Asimismo, debes conocer tus puntos fuertes y tus puntos débiles, de esta forma podrás obtener pistas de cómo responder a esta pregunta difícil, o prepara un argumento donde puedas defender dichas debilidades.

Lo más importante es ir seguro de uno mismo.

Como prepararse el día de la entrevista

Cuando una empresa busca un perfil profesional, no será solo por su currículum, sino también por su personalidad y sus habilidades personales, por eso es tan importante ir mostrando seguridad y confianza en nosotros mismos.

Recuerda todo lo que te has preparado días antes, ten siempre presente que los encargados de recursos humanos son personas y deberás empatizar con ellos.

Se dice que la palabra favorita de una persona es su nombre, por eso intenta siempre dirigirte hacia dicha persona por su nombre, mantén contacto visual y sonríe. De esta manera seremos una persona más carismática.

Deberás mantener una posición educada, sin mentir sobre tu currículum o experiencia, mostrando una actitud positiva y con un lenguaje sencillo. Es aconsejable nunca hablar mal de puestos de trabajo anteriores.

Por otra parte, lleva contigo toda la documentación que pueda apoyarte en tus argumentos: el currículum, el portfolio, títulos, cartas de recomendación, etcétera.

No olvides llegar puntual, incluso con unos minutos de antelación. Tampoco debes olvidar hacer todas las preguntas que estimes necesarias, porque esto demostrará el interés que tienes en la empresa.

Una vez ha pasado la entrevista

Tanto si la entrevista fue bien, como si no lo fue tanto, analiza detenidamente lo que se te dio mejor y lo que se te dio peor, los puntos a mejorar de cara a futuras entrevistas. 

Si te llaman para descartarte del proceso de selección, igualmente muéstrate agradecido y educado. Siempre deja una buena impresión porque nunca se sabe cuándo podrán necesitar de nuevo contratar personas. 

En el caso de ser contratado, enhorabuena. 

¿Necesitas contratar personal profesional?

El Outsourcing es un término que surge para referirse a la externalización de servicios, encargada de seleccionar personal profesional en determinados servicios para una empresa subcontratante.

De este modo, cuando una empresa contrata a una empresa especializada en el outsourcing, esta empresa externa permite reducir costos y permiten a las empresas enfocarse en su actividad principal.

Gracias a la mano de obra de personal especializado de distintas áreas como puede ser la automoción, el área técnica, la atención al cliente, etcétera.

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